Позиционирование персонала

Перейти к навигации Перейти к поиску

Интеллектуальные продукты

Материалы статьи предоставлены

Инфосистемы Джет.jpg
Данная услуга является результатом интеллектуальной деятельности компании Инфосистемы Джет.
Приобрести услугу можно по ссылке.

Тип

Интеллектуальная услуга.

Форма

Онлайн.

Наименование

Позиционирование персонала.

Описание/предмет

RTLS (Real-time Locating Systems) — системы позиционирования, обеспечивающие идентификацию, определение координат и отображение на карте (схеме) местонахождение персонала и/или других контролируемых объектов в пределах территории, охваченной необходимой инфраструктурой, в режиме реального времени.

Существуют различные технология позиционирования, выбор которых зависит от специфики деятельности и задач конкретной организации.

Например, для контроля использования сотрудниками средств индивидуальной защиты (СИЗ) используется радиочастотная технология с применением RFID-меток, представляющих собой самоклеящиеся этикетки. На них записывают сведения о контролируемом объекте. В любой момент можно считать со спецодежды сотрудника всю необходимую информацию, определив комплектность СИЗ для выполнения конкретной работы и сроки носки.

Многофункциональные метки обладают высокой сопротивляемостью к негативным внешним воздействиям, имеют разные варианты крепления к одежде, характеризуются долговечностью.

Для кого подходит

Крупному и среднему бизнесу.

Механика оказания услуг

Результат, который вы получаете

  • Контроль соблюдения регламентов (например, маршрутов обхода)
  • Контроль комплектности и сроков носки СИЗ сотрудников
  • Контроль нахождения в опасных зонах
  • Контроль нецелевого использования рабочего времени
  • Организация движения на ограниченных территориях
  • Поиск сотрудников при чрезвычайных ситуациях

Бизнес-эффект

  • Снижение риска возникновения травм, аварий и происшествий
  • Повышение трудовой дисциплины и культуры производственной безопасности
  • Повышение производительности труда
  • Снижение издержек за счёт сокращения штрафов, страховых выплат и компенсаций
  • Снижение времени простоя персонала и транспортных средств
  • Снижение имиджевых рисков