Семинар Мотивация

Версия от 09:32, 21 января 2024; Коняева Анастасия (Vita Vitte) (обсуждение | вклад) (Новая страница: «Интеллектуальные продукты Category:Интеллектуальные п...»)
(разн.) ← Предыдущая версия | Текущая версия (разн.) | Следующая версия → (разн.)
Перейти к навигации Перейти к поиску

Интеллектуальные продукты

Материалы статьи предоставлены Ириной Бочаровой


Эффективность рабочих команд.jpg
Данный продукт является результатом интеллектуальной деятельности Ирины Бочаровой.
Приобрести продукт можно по ссылке.

Тип

Интеллектуальный продукт.

Форма

Очная.

Наименование

Семинар «Мотивация».

Описание/предмет

Семинар по мотивации для руководителей — тема №6 — логично продолжает, дополняет предыдущие занятия и завершает цикл семинаров по повышению эффективности сотрудников на рабочем месте и в жизни в целом.

На этом семинаре:

  • мы поговорим о мотивации, как о важном инструменте руководителя
  • мы проведем обзор способов материальной мотивации, важности и уместности их использования в работе с сотрудниками
  • мы разберем перечень способов нематериальной мотивации и варианты их применения для повышения вовлеченности сотрудников
  • во время занятия участники освежат в своей памяти всё, что знали по изучаемой теме, узнают что-то новое для себя, закрепят материал и найдут варианты применения полученных знаний сразу же

Для кого подходит

Для руководителей; всех желающих повысить свою эффективность.

Механика оказания услуг

Семинар проводится в течение 1-1,5 часа в офисе компании для сотрудников компании в группах/отделах не более 10-15 человек в рабочее время.

Результат, который вы получаете

По итогам занятия участники семинара получат домашнее задание, выполнение которого поможет каждому участнику выбрать важное, сформулировать это важное для себя, попробовать использовать варианты и найти применение в конкретной ситуации.

Бизнес-эффект

  • Оптимизация бизнес-процессов за счет повышения эффективности рабочих команд
  • Развитие компетенций сотрудников
  • Повышенная эффективность сотрудников при решение рабочих задач, улучшение результативности их работы