Корпоративная система управления знаниями и инновациями: различия между версиями
Перейти к навигации
Перейти к поиску
Нет описания правки |
Нет описания правки |
||
| Строка 10: | Строка 10: | ||
* Разработка [[Деловые Информационные Системы|ГК «Деловые Информационные Системы»]]. | * Разработка [[Деловые Информационные Системы|ГК «Деловые Информационные Системы»]]. | ||
|} | |} | ||
==Структура системы== | |||
<big>'''Этапы внедрения СУЗ'''</big> | |||
# Формирование и обучение инициативной группы | |||
# Диагностика и постановка задачи | |||
# Подготовка концепции корпоративной СУЗИ и функционально-технических требований | |||
# Защита [[Проект|проекта]] и выделение финансирования | |||
# Реализация проектов в пилотном контуре | |||
# Тиражирование проекта | |||
# Подведение промежуточных итогов | |||
# Развитие проектов | |||
Версия от 13:52, 10 декабря 2021
Материалы статьи предоставлены Екатериной Скрыпник
Корпоративная система управления знаниями и инновациями — комплексное решение для создания, сохранения, распространения и использования нематериальных активов компании.
|
Структура системы
Этапы внедрения СУЗ
- Формирование и обучение инициативной группы
- Диагностика и постановка задачи
- Подготовка концепции корпоративной СУЗИ и функционально-технических требований
- Защита проекта и выделение финансирования
- Реализация проектов в пилотном контуре
- Тиражирование проекта
- Подведение промежуточных итогов
- Развитие проектов