Корпоративная система управления знаниями и инновациями: различия между версиями

Перейти к навигации Перейти к поиску
Нет описания правки
Нет описания правки
 
(не показаны 2 промежуточные версии этого же участника)
Строка 7: Строка 7:
|
|
[[Файл:КСУЗИ.jpg|150px|thumb|слева]]
[[Файл:КСУЗИ.jpg|150px|thumb|слева]]
|| '''Корпоративная система управления знаниями и инновациями''' — комплексное решение для создания, сохранения, распространения и использования нематериальных активов компании.
|| '''Корпоративная система управления знаниями и инновациями''' — комплексное решение для создания, сохранения, распространения и использования [[Нематериальные активы|нематериальных активов]] компании.
* Разработка [[Деловые Информационные Системы|ГК «Деловые Информационные Системы»]].
* Разработка [[Деловые Информационные Системы|ГК «Деловые Информационные Системы»]].
|}
|}
Строка 21: Строка 21:
# Подведение промежуточных итогов
# Подведение промежуточных итогов
# Развитие проектов
# Развитие проектов
<div class="mw-collapsible mw-collapsed"; overflow: hidden;">


<big>'''IT-инструменты СУЗИ'''</big>
<big>'''IT-инструменты СУЗИ'''</big>
Строка 44: Строка 46:
* База нормативных и корпоративных стандартов;
* База нормативных и корпоративных стандартов;
* Интеграция с существующими IT-решениями и их справочниками (CAD, PLM, [[ERP]], E-learning).
* Интеграция с существующими IT-решениями и их справочниками (CAD, PLM, [[ERP]], E-learning).
'''Управление IP'''
* База [[Результат интеллектуальной деятельности (РИД)|РИД (результат интеллектуальной деятельности)]];
* [[Управление]] правами на РИД;
* Трансфер технологий;
* Интернет-магазин РИД.
'''Сервисы'''
* Сбор и анализ Big Data;
* Мобильное приложение;
* Геймификация;
* Оценка лояльности по анализу поведения;
* Использование нейросетей (AI);
* Чат-боты;
* Верификация [[Данные|данных]];
* Принудительное информирование;
* Формирование workflow (рабочего пространства).
</div>
==Дополнительная информация==
* [https://suzi-dis.ru/ Подробнее о Корпоративной системе управления знаниями и инновациями]

Текущая версия от 08:50, 2 сентября 2022

Интеллектуальные продукты

Материалы статьи предоставлены Екатериной Скрыпник

КСУЗИ.jpg
Корпоративная система управления знаниями и инновациями — комплексное решение для создания, сохранения, распространения и использования нематериальных активов компании.

Структура системы

Этапы внедрения СУЗ

  1. Формирование и обучение инициативной группы
  2. Диагностика и постановка задачи
  3. Подготовка концепции корпоративной СУЗИ и функционально-технических требований
  4. Защита проекта и выделение финансирования
  5. Реализация проектов в пилотном контуре
  6. Тиражирование проекта
  7. Подведение промежуточных итогов
  8. Развитие проектов

IT-инструменты СУЗИ

Инструменты, доступные компании после внедрения корпоративного СУЗИ:

Коллаборация

  • Корпоративная социальная сеть;
  • Профессиональные сообщества;
  • Экспертные сообщества;
  • Проектные сообщества;
  • Краудфандиговая площадка;
  • Личный кабинет сотрудника;
  • Банк идей.

Управление контентом

  • База знаний;
  • Интерактивная карта знаний;
  • Wiki;
  • Единый поиск и индексация данных;
  • Портал НТИ;
  • Классификатор технологий;
  • База нормативных и корпоративных стандартов;
  • Интеграция с существующими IT-решениями и их справочниками (CAD, PLM, ERP, E-learning).

Управление IP

Сервисы

  • Сбор и анализ Big Data;
  • Мобильное приложение;
  • Геймификация;
  • Оценка лояльности по анализу поведения;
  • Использование нейросетей (AI);
  • Чат-боты;
  • Верификация данных;
  • Принудительное информирование;
  • Формирование workflow (рабочего пространства).

Дополнительная информация

Источник — http://dev2.code-n-cats.ru//w/index.php?title=Корпоративная_система_управления_знаниями_и_инновациями&oldid=6412