Зрелый бизнес 2.0: различия между версиями

Текущая версия от 12:53, 9 декабря 2023

Интеллектуальные продукты

Материалы статьи предоставлены Татьяной Гусевой

Данная услуга является результатом интеллектуальной деятельности Татьяны Гусевой.

Тип

Интеллектуальный продукт.

Форма

Очная.

Наименование

Зрелый бизнес 2.0.

Описание/предмет

Личное участие Татьяны Гусевой в решении задач по преодолению кризисов зрелого бизнеса и собственника. Направления деятельности: создание владельческой стратегии, подготовка к этапу передачи бизнеса преемникам, поиск новых ролей для основателя, сохранение отношений между поколениями в бизнесе, подготовка профессионального наследника.

Для кого подходит

Для собственников:

которые ищут другие способы ведения развития компаний
которые планируют завершить активное участие в Деле
которые вернулись к операционной деятельности

Механика оказания услуг

Цикл встреч:

не реже одного раза в неделю
максимум 2 часа
очно или удалённо
возможно:
- на территории клиента
- вне офиса

Результат, который вы получаете

Внедренная в бизнес система преемственности; переданное управление бизнесом преемникам; расширенный круг деловых знакомств для новых идей; свободное время для запуска нового проекта или отдыха с постоянным доходом.

Бизнес-эффект

Другой взгляд на возможности себя и бизнеса.

Источники

Подробнее о программе «Зрелый бизнес 2.0»

@@ Строка 2: / Строка 2: @@
 [[Category:Интеллектуальные продукты]]
-<p align=right>''Материалы статьи предоставлены …''</p>
+<p align=right>''Материалы статьи предоставлены [[Гусева Татьяна|Татьяной Гусевой]]''</p>
 __NOTOC__
-'''Проект «Зрелый бизнес. Перезагрузка»''' — для тех, кто давно открыл свой бизнес, отладил процессы, создал сплоченную команду, пул лояльных поставщиков и клиентов<ref>[http://a0460136.xsph.ru/programmy/ Сайт проекта]</ref>.
+{|
-* Проект функционирует с 2015 года.
+|-
-* За пять лет 79 собственников бизнеса успешно решили вопросы перезагрузки бизнеса.
+|
+[[Файл:Зрелый бизнес.png|150px|thumb|слева]]
+|| Данная услуга является результатом интеллектуальной деятельности [[Гусева Татьяна|Татьяны Гусевой]].
+|}
-==Описание==
+==Тип==
-РЕ-СТАРТ — основная программа Проекта, состоящая из:
+Интеллектуальный продукт.
-# 8 этапов;
-# 6-12 месяцев понимания и внедрения изменений;
-# пакета консультаций, самостоятельных заданий по внедрению;
-# бесплатной поддержки на протяжении трёх месяцев по окончании программы.
-<big>'''Ценность программы'''</big><br>
+==Форма==
-Программа позволит вам:
+Очная.
-# внести выгодные изменения;
-# отделить себя от бизнеса;
-# начать Новое Дело без старых проблем.
-<big>'''Результат программы'''</big><br>
+==Наименование==
-По окончании программы вы:
+Зрелый бизнес 2.0.
-# получаете и внедряете систему изменений;
-# передаёте управление преемникам;
-# расширяете деловое окружение для новых идей;
-# получаете свободное время для запуска нового проекта или отдыха с доходом.
-<big>'''Этапы программы'''</big><br>
+==Описание/предмет==
-[[Файл:Этапы программы.jpg|200px|мини|справа|Этапы программы ]]
+Личное участие Татьяны Гусевой в решении задач по преодолению кризисов зрелого бизнеса и собственника. Направления деятельности: создание владельческой стратегии, подготовка к этапу передачи бизнеса преемникам, поиск новых ролей для основателя, сохранение отношений между поколениями в бизнесе, подготовка профессионального наследника.
-'''I этап''' «Аудит реальности существующего бизнеса»:
-* исследование состояния бизнеса на текущий момент;
+==Для кого подходит==
-* слабые, слепые, сильные стороны;
+Для собственников:
-'''II этап''' «Стеклянный потолок собственника»:
+* которые ищут другие способы ведения развития компаний
-* нахождение ответа на вопрос «Что дальше?»;
+* которые планируют завершить активное участие в Деле
-* личные цели и цели бизнеса;
+* которые вернулись к операционной деятельности
-* роль в бизнесе;
-'''III этап''' «Ревизия финансов и ресурсов»:
+==Механика оказания услуг==
-* риски, учёт, контроль;
+Цикл встреч:
-'''IV этап''' «Стратегия развития»:
+* не реже одного раза в неделю
-* самостоятельно или передача преемникам;
+* максимум 2 часа
-'''V этап''' «Генеральная уборка существующего бизнеса»:
+* очно или удалённо
-* подготовка бизнеса к работе без вашего участия;
+* возможно:
-'''VI этап''' «Преемники — наследники или наёмные управленцы''':
+** на территории клиента
-* взращивание специалистов;
+** вне офиса
-* поиск и подбор специалистов;
-* передача полномочий;
+==Результат, который вы получаете==
-'''VII этап''' «Окружение. Человеческий ресурс»:
+Внедренная в бизнес система преемственности; переданное управление бизнесом преемникам; расширенный круг деловых знакомств для новых идей; свободное время для запуска нового проекта или отдыха с постоянным доходом.
-* персонал;
-* партнёры;
+==Бизнес-эффект==
-* поставщики;
+Другой взгляд на возможности себя и бизнеса.
-* клиенты;
-'''VIII этап''' «Создание управленческого или владельческого контроля»:
-* удобно для себя;
-* выгодно для бизнеса.
 ==Источники==
+* [https://mostpp.ru/upload/Гусева%20Награждение%20мтпп.pdf Подробнее о программе «Зрелый бизнес 2.0»]