Зрелый бизнес 2.0: различия между версиями
Перейти к навигации
Перейти к поиску
Нет описания правки |
Нет описания правки |
||
| (не показано 5 промежуточных версий этого же участника) | |||
| Строка 5: | Строка 5: | ||
__NOTOC__ | __NOTOC__ | ||
{| | |||
|- | |||
| | |||
[[Файл:Зрелый бизнес.png|150px|thumb|слева]] | [[Файл:Зрелый бизнес.png|150px|thumb|слева]] | ||
|| Данная услуга является результатом интеллектуальной деятельности [[Гусева Татьяна|Татьяны Гусевой]]. | || Данная услуга является результатом интеллектуальной деятельности [[Гусева Татьяна|Татьяны Гусевой]]. | ||
|} | |||
==Тип== | ==Тип== | ||
| Строка 21: | Строка 25: | ||
==Для кого подходит== | ==Для кого подходит== | ||
Для собственников: | |||
* которые ищут другие способы ведения развития компаний | |||
* которые планируют завершить активное участие в Деле | |||
* которые вернулись к операционной деятельности | |||
==Механика оказания услуг== | ==Механика оказания услуг== | ||
Цикл встреч: | |||
* не реже одного раза в неделю | |||
* максимум 2 часа | |||
* очно или удалённо | |||
* возможно: | |||
** на территории клиента | |||
** вне офиса | |||
==Результат, который вы получаете== | ==Результат, который вы получаете== | ||
Внедренная в бизнес система | Внедренная в бизнес система преемственности; переданное управление бизнесом преемникам; расширенный круг деловых знакомств для новых идей; свободное время для запуска нового проекта или отдыха с постоянным доходом. | ||
==Бизнес-эффект== | |||
Другой взгляд на возможности себя и бизнеса. | |||
==Источники== | ==Источники== | ||
* [https://mostpp.ru/upload/Гусева%20Награждение%20мтпп.pdf Подробнее о программе «Зрелый бизнес 2.0»] | * [https://mostpp.ru/upload/Гусева%20Награждение%20мтпп.pdf Подробнее о программе «Зрелый бизнес 2.0»] | ||
Текущая версия от 12:53, 9 декабря 2023
Материалы статьи предоставлены Татьяной Гусевой
| Данная услуга является результатом интеллектуальной деятельности Татьяны Гусевой. |
Тип
Интеллектуальный продукт.
Форма
Очная.
Наименование
Зрелый бизнес 2.0.
Описание/предмет
Личное участие Татьяны Гусевой в решении задач по преодолению кризисов зрелого бизнеса и собственника. Направления деятельности: создание владельческой стратегии, подготовка к этапу передачи бизнеса преемникам, поиск новых ролей для основателя, сохранение отношений между поколениями в бизнесе, подготовка профессионального наследника.
Для кого подходит
Для собственников:
- которые ищут другие способы ведения развития компаний
- которые планируют завершить активное участие в Деле
- которые вернулись к операционной деятельности
Механика оказания услуг
Цикл встреч:
- не реже одного раза в неделю
- максимум 2 часа
- очно или удалённо
- возможно:
- на территории клиента
- вне офиса
Результат, который вы получаете
Внедренная в бизнес система преемственности; переданное управление бизнесом преемникам; расширенный круг деловых знакомств для новых идей; свободное время для запуска нового проекта или отдыха с постоянным доходом.
Бизнес-эффект
Другой взгляд на возможности себя и бизнеса.