GR-офис: различия между версиями
Перейти к навигации
Перейти к поиску
Нет описания правки |
Нет описания правки |
||
| Строка 66: | Строка 66: | ||
|| | || | ||
|} | |} | ||
==Дополнительная информация== | |||
* [https://grtconsulting.ru/office Подробнее о GR-офисе] | |||
Версия от 11:45, 25 августа 2022
Материалы статьи предоставлены Алексеем Барыкиным
| GR-Офис — услуга, в основе которой лежит онлайн-сервис GR-Калькулятор. |
Описание
Когда это релевантно
- Передача GR-деятельности на внешнее управление (аутсорсинг) признается акционерами / руководством компании как целесообразное для высвобождения времени штатных сотрудников на решение иных бизнес-задач.
- Отсутствует необходимость в найме, оформлении и обучении отдельных сотрудников в штат структурного подразделения GR.
- Существует недостаток собственных компетенций в конкретных областях сферы GR (например, опыта работы у сотрудников в определенном органе госвласти или специальных отраслевых знаний и умений).
- Необходимо иметь возможность получать информацию для компании из внешних источников.
Чаще всего услугу заказывают
- Крупные компании, у которых есть постоянные GR-задачи, которые быстрее и выгоднее отдать на аутсорсинг.
- Международные компании, которые открывают представительство или офис в России и хотят отдать ведение GR-задач специалистам, которые хорошо ориентируются на территории.
- Средние и крупные компании под ведение долгосрочного (от 1 года) проекта, требующего постоянного взаимодействия с органами государственной власти.
- Средние и крупные компании, у которых есть поток разноплановых GR-задач: от подготовки нормативно-правового акта до участия в совещаниях с министром.
Кто будет работать над задачами
| Юристы | |
|---|---|
|
| GR эксперты | |
|---|---|
| |
|
| Аналитики | |
|---|---|
|
| Профильные эксперты | |
|---|---|
|