GR-офис: различия между версиями
Перейти к навигации
Перейти к поиску
Нет описания правки |
Нет описания правки |
||
| Строка 33: | Строка 33: | ||
| | | | ||
* Проводят правовой аудит по теме деятельности компании | * Проводят правовой аудит по теме деятельности компании | ||
|| | |||
|} | |||
{| class="mw-collapsible mw-collapsed wikitable" | |||
! GR эксперты || | |||
|- | |||
| | |||
* Прорабатывают решения, исходя из особенностей работы с конкретным органом власти | |||
|- | |||
| | |||
* Готовят итоговый аналитический документ и консультируют заказчика | |||
|| | |||
|} | |||
{| class="mw-collapsible mw-collapsed wikitable" | |||
! Аналитики || | |||
|- | |||
| | |||
* Изучают материалы с юридической, экономической и финансовой точек зрения | |||
|| | |||
|} | |||
{| class="mw-collapsible mw-collapsed wikitable" | |||
! Профильные эксперты || | |||
|- | |||
| | |||
* Предлагают решения для конкретной задачи | |||
|| | || | ||
|} | |} | ||
Версия от 11:36, 25 августа 2022
Материалы статьи предоставлены Алексеем Барыкиным
GR-Офис — услуга, в основе которой лежит онлайн-сервис GR-Калькулятор.
Описание
Когда это релевантно
- Передача GR-деятельности на внешнее управление (аутсорсинг) признается акционерами / руководством компании как целесообразное для высвобождения времени штатных сотрудников на решение иных бизнес-задач.
- Отсутствует необходимость в найме, оформлении и обучении отдельных сотрудников в штат структурного подразделения GR.
- Существует недостаток собственных компетенций в конкретных областях сферы GR (например, опыта работы у сотрудников в определенном органе госвласти или специальных отраслевых знаний и умений).
- Необходимо иметь возможность получать информацию для компании из внешних источников.
Чаще всего услугу заказывают
- Крупные компании, у которых есть постоянные GR-задачи, которые быстрее и выгоднее отдать на аутсорсинг.
- Международные компании, которые открывают представительство или офис в России и хотят отдать ведение GR-задач специалистам, которые хорошо ориентируются на территории.
- Средние и крупные компании под ведение долгосрочного (от 1 года) проекта, требующего постоянного взаимодействия с органами государственной власти.
- Средние и крупные компании, у которых есть поток разноплановых GR-задач: от подготовки нормативно-правового акта до участия в совещаниях с министром.
Кто будет работать над задачами
| Юристы | |
|---|---|
|
| GR эксперты | |
|---|---|
| |
|
| Аналитики | |
|---|---|
|
| Профильные эксперты | |
|---|---|
|