Telegram-бот для HR-задач: различия между версиями
Перейти к навигации
Перейти к поиску
(Новая страница: «Интеллектуальные продукты Category:Интеллектуальные п...») |
м (Admin переименовал страницу Test:Telegram-бот для HR-задач в Telegram-бот для HR-задач: changing_namespace) |
||
| (не показана 1 промежуточная версия 1 участника) | |||
| Строка 8: | Строка 8: | ||
| | | | ||
[[Файл:Acsour.png|150px|thumb|слева]] | [[Файл:Acsour.png|150px|thumb|слева]] | ||
|| | || Данный продукт является результатом интеллектуальной деятельности Acsour. <br>Приобрести продукт можно [https://acsour.com/telegram-bot-acsour по ссылке]. | ||
|} | |} | ||
==Тип== | ==Тип== | ||
Интеллектуальный продукт. | |||
==Форма== | ==Форма== | ||
| Строка 18: | Строка 18: | ||
==Наименование== | ==Наименование== | ||
Telegram-бот для автоматизации HR задач. | |||
==Описание/предмет== | ==Описание/предмет== | ||
Telegram-бот — помощник кадровика. Мгновенный круглосуточный ответ на запросы сотрудников: бот предоставит персональную информацию из базы работодателя без участия специалиста по кадровому делопроизводству. Предоставляйте данные, отправляйте расчетные листки автоматически. | |||
* Доставка расчетных листков. В любой момент сотрудник может получить расчетный листок по своему запросу, в том числе за прошедший период. | |||
* Персональные данные. Паспортные данные, ИНН, СНИЛС всегда под рукой: мгновенное предоставление данных из базы работодателя. | |||
* Баланс отпусков. Количество дней отпуска на текущую дату без обращения в кадровую службу: бот запросит информацию в базе и предоставит ответ за несколько секунд. | |||
==Для кого подходит== | ==Для кого подходит== | ||
Крупному и среднему бизнесу. | |||
==Механика оказания услуг== | ==Механика оказания услуг== | ||
# Настройка интеграции бота с системой хранения данных. Интеграция позволяет настроить стандартные запросы сотрудников и получение данных по этим запросам из любой системы 1С «Зарплата и Управление Персоналом». | |||
# Авторизация сотрудников в боте. Пользователь авторизуется в боте из своего Telegram аккаунта по номеру телефона, указанному в карточке сотрудника. Важно, чтобы эти номера совпадали — так обеспечивается безопасный доступ к данным. | |||
# Сотрудники получают данные по своему запросу. По настроенным запросам сотрудники могут получить данные в любой момент без участия специалиста по кадрам. | |||
==Результат, который вы получаете== | ==Результат, который вы получаете== | ||
* Безопасность. Сотрудник имеет доступ только к своим данным благодаря авторизации по номеру телефона. Вся информация хранится в вашей системе, без необходимости выгружать на сторонние ресурсы. | |||
* Автоматизация бизнес-процессов. Снижение нагрузки на персонал: рутинные операции выполняются автоматически, без участия специалиста по кадрам. | |||
* Интеграция с любыми системами 1С "Зарплата и Управление Персоналом". Для подключение чат-бота не требуется дополнительных сервисов и выгрузки данных: интеграция работает с 1С ЗУП напрямую и обращается к системе в момент получения запроса. Версия 1С ЗУП значения не имеет. | |||
* Доступный сервис. Telegram — один из самых популярных мессенджеров в России и уже используется большинством пользователей смартфонов*. Сотрудникам не потребуется устанавливать дополнительные приложения. | |||
* Доработка функционала. Есть необходимость регулярных рассылок сотрудникам? Необходимо провести опрос? Большой штат и информирование требует больших ресурсов? Чат-бот поможет решить задачи коммуникации с персоналом. | |||
==Бизнес-эффект== | ==Бизнес-эффект== | ||
Повышение лояльности персонала. Оперативная коммуникация, поддержка сотрудников по запросам, доступность данных — принципы заботы о сотрудниках. | |||
Текущая версия от 01:23, 17 марта 2024
Материалы статьи предоставлены
| Данный продукт является результатом интеллектуальной деятельности Acsour. Приобрести продукт можно по ссылке. |
Тип
Интеллектуальный продукт.
Форма
Онлайн.
Наименование
Telegram-бот для автоматизации HR задач.
Описание/предмет
Telegram-бот — помощник кадровика. Мгновенный круглосуточный ответ на запросы сотрудников: бот предоставит персональную информацию из базы работодателя без участия специалиста по кадровому делопроизводству. Предоставляйте данные, отправляйте расчетные листки автоматически.
- Доставка расчетных листков. В любой момент сотрудник может получить расчетный листок по своему запросу, в том числе за прошедший период.
- Персональные данные. Паспортные данные, ИНН, СНИЛС всегда под рукой: мгновенное предоставление данных из базы работодателя.
- Баланс отпусков. Количество дней отпуска на текущую дату без обращения в кадровую службу: бот запросит информацию в базе и предоставит ответ за несколько секунд.
Для кого подходит
Крупному и среднему бизнесу.
Механика оказания услуг
- Настройка интеграции бота с системой хранения данных. Интеграция позволяет настроить стандартные запросы сотрудников и получение данных по этим запросам из любой системы 1С «Зарплата и Управление Персоналом».
- Авторизация сотрудников в боте. Пользователь авторизуется в боте из своего Telegram аккаунта по номеру телефона, указанному в карточке сотрудника. Важно, чтобы эти номера совпадали — так обеспечивается безопасный доступ к данным.
- Сотрудники получают данные по своему запросу. По настроенным запросам сотрудники могут получить данные в любой момент без участия специалиста по кадрам.
Результат, который вы получаете
- Безопасность. Сотрудник имеет доступ только к своим данным благодаря авторизации по номеру телефона. Вся информация хранится в вашей системе, без необходимости выгружать на сторонние ресурсы.
- Автоматизация бизнес-процессов. Снижение нагрузки на персонал: рутинные операции выполняются автоматически, без участия специалиста по кадрам.
- Интеграция с любыми системами 1С "Зарплата и Управление Персоналом". Для подключение чат-бота не требуется дополнительных сервисов и выгрузки данных: интеграция работает с 1С ЗУП напрямую и обращается к системе в момент получения запроса. Версия 1С ЗУП значения не имеет.
- Доступный сервис. Telegram — один из самых популярных мессенджеров в России и уже используется большинством пользователей смартфонов*. Сотрудникам не потребуется устанавливать дополнительные приложения.
- Доработка функционала. Есть необходимость регулярных рассылок сотрудникам? Необходимо провести опрос? Большой штат и информирование требует больших ресурсов? Чат-бот поможет решить задачи коммуникации с персоналом.
Бизнес-эффект
Повышение лояльности персонала. Оперативная коммуникация, поддержка сотрудников по запросам, доступность данных — принципы заботы о сотрудниках.